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Arbeitsprogramm 2012

Seniorenvertretung feiert 2012 ihr 20-jähriges Bestehen


Arbeitsprogramm 2012

Die Arbeit des Vorstandes der Seniorenvertretung im Jahr 2011 war geprägt von der Umstellungauf die veränderten äußeren Bedingungen und der Stabilisierung der Vorstandsarbeit nach der Neuwahl. 

Dieser Prozess ist fortzuführen, damit die Seniorenvertretung weiterhin die Belange der älteren Bürger gemäß Satzungsauftrag wahrnehmen kann.

Höhepunkt im Jahre 2012 wird die Festveranstaltung zum 20-jährigen Bestehen der Seniorenvertretung sein.

Für uns ergeben sich nach wie vor folgende Schwerpunkt- aufgaben:

  • die Seniorenpolitik der Stadt durch eigene Vorschläge und Aktivitäten mitzugestalten
  • Hilfe und Beratung für unsere älteren Mitbürger/innen zu organisieren
  • das aktive soziale und politische Engagement der Magdeburger Senioren/innen zu fördern
  • den Dialog und die Solidarität zwischen den Generationen zu unterstützen.
  • eine wirkungsvolle Öffentlichkeitsarbeit zu leisten

 I. Arbeitsschwerpunkte

1.Vertretung der Belange der älteren Bürgerinnen und Bürger der Stadt

2010 wurden unter aktiver Mitwirkung des Vorstandes in gemeinsamer Arbeit mit dem
Sozialdezernat und dem AK für Seniorenfragen "Seniorenpolitische Leitlinien der Landeshauptstadt Magdeburg" erarbeitet und vom Stadtrat bestätigt.

Diese Leitlinien beschreiben die grundsätzlichen Rahmenziele der Magdeburger
Seniorenpolitik und bilden die Grundlage für die Erarbeitung eines Seniorenpolitischen Konzeptes.

Mit diesem Konzept sollen die Kompetenzen der Seniorinnen und Senioren zum Nutzen des Gemeinwesens und für die Meisterung der individuellen Lebenssituation erschlossen,ihr Hilfe- und Unterstützungsbedarf berücksichtigt und die sozialen und politischen Teilhabe-möglichkeiten der Seniorinnen und Senioren verbessert werden.

Schwerpunkt unserer Arbeit in diesem Jahr wird die aktive Mitwirkung an der Erarbeitung
des Seniorenpolitischen Konzepts sein.

Das erfolgt über die Teilnahme von Mitgliedern der Seniorenvertretung an den Beratungen der einzelnenArbeitsgruppen und die Erarbeitung von Stellungnahmen der  Seniorenvertretung zu vorliegenden Zwischenergebnissen und zum Entwurf der Endfassung.

In Vorbereitung des für dieses Jahr vorgesehenen Seniorenforums werden wir in Absprache mit unseren Mitgliedern eigene Vorschläge erarbeiten  und versuchen, diese auch mit dem Seniorenbeirat abzustimmen.

In den mit dem Seniorenbeirat verabredeten vierteljährigen Treffen werden wir generell versuchen, gemeinsame Standpunkte zu erarbeiten und Aktivitäten zu vereinbaren.

 2. Bürgernahe Arbeit und bürgerschaftliches Engagement

Vom Vorstand werden alle Probleme erfasst und möglichen Lösungen zugeführt, die sich aus den regelmäßigen Arbeitskontakten mit den Mitgliedern ergeben, sowie im Rahmen der Mitgliederversammlungen und auf andere Weise an ihn herangetragen werden.

Der Vorstand setzt sich das Ziel, die Mitglieder der Seniorenvertretung aktueller als bisher zu informieren und stärker in die Arbeit einzubinden und zu diesem Zweck im I. Quartal persönlichen Kontakt mit ihnen aufzunehmen.

Die Seniorenvertretung wird im "Magdeburger Netzwerk Bürgerschaftliches Engagement"  weiterhin aktiv mitarbeiten, um das gewollte Ziel zu erreichen, nämlich dem Ehrenamt in unserer Stadt eine neue Qualität zu geben.

Die Seniorenvertretung unterstützt weiterhin den Arbeitskreis "Senioren im Ehrenamt".

Die Seniorenvertretung wird als Mitglied der Freiwilligenagentur deren Zielsetzungen unter-stützen. Sie wird auch weiterhin die Angebote der FWA für ihre Projektarbeit und zur zielgerichteten Gewinnung von Freiwilligen nutzen.

 3. Gewinnung neuer Mitglieder

Mit dem Ziel einer breiteren Interessenvertretung werden die Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mitglieder verstärkt. 

4. Arbeitsgruppentätigkeit

Ein wichtiger Schwerpunkt unserer ehrenamtlichen Tätigkeit ist die Projektarbeit in den Arbeitsgruppen, die jeweils eigenständige Arbeitsprogramme aufstellen. 

 AG "Dialog der Generationen"

Den Dialog der Generationen in der Stadt aufzubauen und zu führen, Brücken zu schaffen zwischen Jung und Alt sowie die Solidarität zwischen den Generationen zu fördern, das ist das Ziel der Arbeitsgruppe. Die ehrenamtlichen Mitglieder werden gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern folgende Projekte weiterführen und inhaltlich erweitern:

  • Wir lernen unsere Heimatstadt Magdeburg kennen
  • Magdeburger Senioren und ausländische Studenten im Dialog
  • Deutschland liest vor - Magdeburg liest mit
  • Angebote für Großeltern und Enkel in den Ferien
  • Alte Spiele
  • Gymnasiasten unterrichten Senioren
  • Aus der Schule geplaudert

 Höhepunkt wird die Festveranstaltung am 19.04.2012 zum 10-jährigen Bestehen des Projektes "Magdeburger Senioren und ausländische Studenten im Dialog" in der Diele des
Alten Rathauses sein.Begleitend dazu wird eine Broschüre erarbeitet, die an diesem Tag präsentiert wird.

 AG "Kommunale Seniorenpolitik"

Die AG setzt sich
vorwiegend aus dem Unabhängigen Magdeburger Arbeitskreis Kommunalpolitik zusammen. Die Mitglieder greifen aktuelle kommunalpolitische Probleme auf und setzen sich für deren Lösung ein. Das Ziel ist eine neue politische Kultur, in der die Bürgerinnen und Bürger zu mitgestaltenden Trägern der Kommunalpolitik werden.

Die AG hat sich für 2012 folgende Schwerpunktaufgaben gestellt:

  • Aktive Mitwirkung bei der Bewerbung der LH Magdeburg als Kulturhauptstadt Europas 2020

  • Aktive Mitarbeit bei der Ausarbeitung des Seniorenpolitischen Konzepts der LH
    Magdeburg

  • Aktive Mitwirkung bei der öffentlichen Diskussion (Workshops) des "Integrierten
    Stadtentwicklungskonzeptes 2025".

Redaktion des "Magdeburger Kurier"

In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Arbeitsgruppen der Seniorenvertretung und anderen Seniorengruppen werden die ehrenamtlichen Redakteure auch weiterhin über
Ereignisse und geplante Themen aktuell informieren.

AG "Sicherheit"

Die Beratungsangebote der "Senioren-Sicherheits-Berater" finden großen Anklang. Deshalb werden diese nicht nur den Senioreneinrichtungen, sondern weiteren Interessengruppen in der Stadt unterbreitet.Die Mitglieder der AG werden in ihren monatlichen gemeinsamen Beratungen mit der Polizei ihre Angebote inhaltlich ständig aktualisieren und erweitern. Sie werden zudem in denRegionalen Arbeitsgruppen Altenhilfe mitarbeiten und ständigen Kontakt zu den Leitern der Alten- und Service-Zentren halten.

 AG "Soziales"
Die Mitglieder der AG werden sich auf folgende Schwerpunkte konzentrieren:
  • Beibehaltung und weiterer Ausbau des seit 11 Jahren durchgeführten ehrenamtlichen
    Besuchsdienstes
  • Kontaktpflege zu den Leitungen der Pflegeheime
  • Aufbau eines Netzwerkes mit Einrichtungen und Organisationen, die ebenfalls einen
    Besuchsdienst anbieten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Stadtteil-Sozialarbeiterinnen
  • Regelmäßige Erfahrungsaustausche und Weiterbildung der Ehrenamtlichen im Rahmen der AG

 5.  Öffentlichkeitsarbeit

Im Mittelpunkt der Öffentlichkeitsarbeit steht nach wie vor die Seniorenzeitung "Magdeburger
Kurier". Als Mitherausgeber wird die Seniorenvertretung der Zeitung im Rahmen ihrer Möglichkeiten weitere Unterstützung geben.

Die Kontakte zu anderen lokalen Medien werden im Interesse einer aktuellen und
vielseitigen Information beibehalten und erweitert. Schwerpunkt sind die Veröffentlichungen in der "Magdeburger Volksstimme".

Die Homepage der Seniorenvertretung unter "seniorenvertretung-md.de" findet große Beachtung und wird auf Basis der Zuarbeiten der Arbeitsgruppen ständig aktualisiert.

Für alle Arbeitsgruppen und die Seniorenvertretung insgesamt werden Flyer entsprechend
der finanziellen Möglichkeiten in ausreichender Anzahl hergestellt.

Die Seniorenvertretung und ihre Arbeitsgruppen werden sich weiterhin bei den
unterschiedlichsten Veranstaltungen in und außerhalb Magdeburgs in geeigneter
Weise präsentieren.

Zur besseren Koordinierung wird Siegfried Brosza vom Vorstand als Verantwortlicher
für die Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt.

 6. Weiterbildungder ehrenamtlich auf dem Gebiet der Seniorenarbeit Tätigen

Die Weiterbildung Ehrenamtlicher bzw. die Gewinnung weiterer Mitstreiter durch entsprechende Bildungsangebote ist für uns eine wichtige Aufgabe.

Schwerpunkt wird weiterhin die regelmäßige Weiterbildung in den Arbeitsgruppen sein.

Impulstage und weitere Angebote werden diese Palette ergänzen.

Die Weiterbildungsmaßnahmen  erfolgen insbesondere in Zusammenarbeit und mit Unterstützung des Sozialamtes, der Volkshochschule, der Friedrich-Ebert-Stiftung
und der Freiwilligenagentur.

 II. Termine   

1.Vorstandssitzungen

Vorstandssitzungen finden jeden 2. und 4. Mittwoch im Monat um 10.00 Uhr statt.

2. Mitgliederversammlungen

Die satzungsgemäßen Mitgliederversammlungen werden zu folgenden Terminen durchgeführt:

 29. März 2012 um 14.00 Uhr in ASZ Cracau:

Neben der satzungsgemäßen Berichterstattung wird mit den Mitgliedern und geladenen
Gästen eine Problemdiskussion über die künftige Rolle der Seniorenvertretung im
kommunalen Leben der Stadt durchgeführt.

 III./IV.Quartal:

Themen, Ort und Zeit werden operativ festgelegt.

 3.  Sprechstunden

Die Sprechstunden der Seniorenvertretung finden jeden Dienstag von 13.00 bis 16.00
Uhr im Büro der Seniorenvertretung  statt.

 

4. Sonstige Termine

19. April: Festveranstaltung zum 10-jährigen Bestehen des Projektes "Magdeburger                 Senioren und ausländische Studenten im Dialog" in der Diele des Alten Rathauses

15. September: 7. Magdeburger Freiwilligentag

6. November:   Festveranstaltung zum 20-jährigen Bestehen der Seniorenvertretung

 

III. Finanzierung der Vereinsarbeit

Die Seniorenvertretung hat in der vergangenen Zeit ihre Aktivitäten erheblich
erweitert. Da die Seniorenvertretung keine Beiträge erhebt, ist die Finanzierung der geplanten Aktivitäten nur durch Mittel von außen möglich.
Neben der Beantragung von Zuwendungen der Kommune wird der Vorstand die
Bemühungen zur Organisierung von Spenden und anderen Zuwendungen weiterführen.

 

Das vorstehende Arbeitsprogramm wurde am 8. Februar 2012 durch den Vorstand
beschlossen.

 

        Gerda Bednarz     Wolfgang Helmeke     Edda Raschke   




geschrieben / geändert am : 12.02.2012